第504章 考核教师 (第1/2页)

杨雄拿起电话，给蒋弈秋打去。
　　
　　“蒋校长，到我办公室来一下。”
　　
　　蒋弈秋接到电话，连忙赶了过来：“校长”
　　
　　杨雄叫道：“坐”
　　
　　蒋弈秋坐下，杨雄说：“刘羽副校长调去八中，担任校长，等招生工作结束，我推荐你，出任常务副校长。”
　　
　　蒋弈秋内心狂喜，四个副校长，她排名最后，没担任副校长多久，又要提拔，常务副校长，离校长一步之遥。
　　
　　“多谢校长的栽培，我会按照您的指示，保质保量的完成招生工作。”
　　
　　杨雄看向蒋弈秋：“你的能力，大家有目共睹，上次跟你说的，挖尖子生到一中来，你要用点心。”
　　
　　蒋弈秋连忙说：“校长，我已经在接触三个春阳县籍贯的贫困生，家里条件不好，我们开出的条件，他们父母会心动的。”
　　
　　“沈萧容提前一年高考，一定要找好接她班的人，我希望一中，每年都能有考上清北的学生。”
　　
　　“校长，我明白，这事我会抓紧落实的。”
　　
　　蒋弈秋清楚，不能断代，考得越好，政府会越重视，给的支持力度会更大。
　　
　　要钱给钱，要人给人，尖子生的生源稳定下来，至少下限可以保住。
　　
　　陈实处理完手上的工作，拿起手机，给杨小波打去电话。
　　
　　“老杨，到我办公室来一下。”
　　
　　杨小波放下手上的文件，来到陈实办公室。
　　
　　“陈局”
　　
　　“老杨，坐。”
　　
　　杨小波坐下：“陈局，杨斌已经正式入职，安排在安全管理办公室。”
　　
　　陈实微笑说：“老杨，你做得很好，杨斌是退伍军人，作为局里的领导，要给予足够的关心。”
　　
　　杨小波连声说是。
　　
　　陈实接着说：“有一件重要的事，安排你去做，这段时间，放下其他工作。
　　
　　乡镇三所高中，到九月份，正式取消，所有的老师要考核上岗，你去负责这件事，考核要严格执行党组会议的决定，把滥竽充数的教师，踢出局。
　　
　　考核合格一个要一个，不合格的，全部调去各个乡镇任教。
　　
　　空缺下来的教师岗位，面向全国招聘，宁缺毋滥，保证教师的教学水平。”
　　
　　杨小波拿出本子，记录下来。
　　
　　“陈局，我下去安排这事，拿出方案来。”
　　
　　陈实嗯了一声：“你去忙吧”
　　
　　杨小波走出办公室，知道这事不好办，得罪人，领导安排，不好办也要办。
　　
　　同时也是机遇，可以安排自己人，合格不合格，还不是自己说了算，一百个教师，有九十个合格就行，剩下的十个，不合格，影响不了全局。
　　
　　领导只要结果，不要过程，能拿出成绩来就行。
　　
　　优秀不优秀，有时候，是不可以量化的。
　　
　　杨小波第二天，组织了考核小组，对乡镇三所高中的教师进行考核。
　　
　　考核分两部分，一部分是笔试，客观的，能不能合格，看真才实学。
　　
　　第二部分是教学水平，给考核小组讲课十分钟，由考核小组打分，这是主管的，有人觉得你好，就有人觉得你不好，教师都在这个上面动心思，谁也不想考核不合格，调去乡镇中心学校。
　　
　　

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