第169章：家家有本难念的经 (第2/2页)

手续再长都无所谓，但升职显然没小桂子想的那么单纯。
　　
　　作为集团员工，他必须穿着统一服装。
　　
　　一套用鞣制灰鲨皮简单缝制的背心和短裤。
　　
　　小桂子直接用自己猎杀的整张灰鲨皮抵了材料和手工费。
　　
　　此外还有自愿缴纳的保险费，这是实习员工以上的专属“福利”。
　　
　　若发生意外伤害，可以享受集团医疗资源的半价优惠。
　　
　　虽说自愿，但办事员还告诉他，连续缴满五十天，并且有高级员工背书，才可申请转为正式员工。
　　
　　最后是最重要的伙食费，直接预付食堂一个月的三餐。
　　
　　餐量固定，菜品简单，但至少保证饿不死。
　　
　　一通操作下来，他击杀灰鲨所获得的全部价值消耗殆尽。
　　
　　小桂子全身上下除了那套还带着腥味的制服，就只剩下长矛。
　　
　　至于换下的那条裤子则被他珍藏起来，他感觉那是以后成为高级员工时，必须要有的体面。
　　
　　而那根在海上救命的长矛，在集团的价值还不如一只袜子。
　　
　　他用整个独木舟抵押换来的矛完全卖不出去，集团的回收价也低到发指。
　　
　　小桂子茫然地打开刚刚被拉入的团队频道，想看看能干点什么，起码把独木舟先赎回来。
　　
　　他还想着效仿船老大那样，自己出海捕鱼，然后再慢慢积攒资源……
　　
　　哦，对了，他现在个人空间再次变回了一立方米。
　　
　　绝大部分空间被并入了团队，这是能让他待在这艘船上的代价。
　　
　　“到时候出海捕鱼，可得多租点空间放鱼。”小桂子乐观的想着。
　　
　　团队频道里信息滚动，大多是各小组的任务派发和工作通报，气氛沉闷，看不到私人闲聊。
　　
　　他没有继续跟着船老大的船队。
　　
　　听船老大说，在完成这波新人接引后，其良好的成绩被经理看重，将带领另外两支船队向南，前往海域边缘地带。”
　　
　　据说是要试试那个世界公告的成色，看看追寻太阳的指引到底意味着什么。
　　
　　小桂子对此毫无兴趣。
　　
　　他觉得在那里完全没有发展空间。
　　
　　那艘接引他的帆渔船拥挤，肮脏，充满压抑，只有无尽的劳作。
　　
　　他想留在这艘大船上。
　　
　　这船多稳当，多大啊，有统一的食堂，有看起来像模像样的工坊。
　　
　　人事部的办事员也说了，现在大船上还有人员空缺，只要能被哪个部门看上，立马就能开始赚钱。
　　
　　小桂子漫无目的的在船上逛了好几圈。
　　
　　他看到有人拿着石刀刮蹭海竹，有人在甲板上分解着鲨鱼，甚至在许多船舱里还种着蘑菇。
　　
　　每个地方看起来都比在帆渔船有前途。
　　
　　可是，怎么才能被看上呢？
　　
　　他一无所有，没有特殊技能，没有关系，人事那边只让他自己找，自己问。
　　
　　他唯一能证明自己价值的就是击杀过灰鲨，但显然每个人都击杀过。
　　
　　连续碰壁数次的小桂子有些逛累了，蹲在角落取出那根长矛杵着，回想着自己击杀鲨鱼时的高光时刻。