第160章：发信 (第2/2页)

翌日清晨，卢长河端着餐盘找了个位置坐下。
　　
　　他刚咬了一口鱼肉，就看到老张他们拉着组长过来拼桌。
　　
　　“吃着呢，长河。”
　　
　　卢长河没想到他们真去找了组长，想起昨天的高谈阔论，他心中还有些羞耻。
　　
　　“老张刚才跟我说了你们昨晚聊的事，我觉得你想的不赖。”
　　
　　“咱们船上大部分基础岗，确实可以让兄弟们多接触接触。一来互相理解，二来多学门手艺，确实是为整条船好，为集体好。”
　　
　　卢长河小口塞着糊糊，不断嗯嗯着。
　　
　　组长对他还算了解，知道他有些社恐，不过还是鼓励道，“你这想法可以，但光咱们自己知道不行，广播台那边的集体信箱专门收集各种意见建议，你可以把你的想法发给他们。
　　
　　卢长河有些手足无措：“组长，我……我就是瞎琢磨，随口一说，不至于……”
　　
　　“瞎琢磨能琢磨到点子上，就不叫瞎琢磨。”
　　
　　组长王大力语气认真，“咱们就这点人，不算新人才五千出头，只要是真心为集体好，就值得重视。”
　　
　　“不行你就以你们舱室的名义写，老张他们都可以做见证，证明这是你们集体讨论的结果，不是你一个人胡思乱想。”
　　
　　组长的鼓励，让卢长河心里那点忐忑成了些许激动。
　　
　　他用力点点头：“哎！那我试试。”
　　
　　午饭后的休息时间，卢长河他们回了舱室，四个人你一言我一语，把整个想法润色了一遍。
　　
　　他写了为什么要轮换，写了可以如何轮换，还写了好处和影响，每句话都力求实在。
　　
　　在末尾，他写下了“边巡08号矿石破碎组二寝”。
　　
　　他找到广播台的群组，里面果然有负责集体信箱的联系人。
　　
　　卢长河按照指引，将写好的内容按格式发送。
　　
　　下午休息的时候，面板上已经收到了一个简短的回复。
　　
　　“收到。”
　　
　　看着这条回复，卢长河心里有些轻松又有些忐忑，不知道这封信最终会流向何方，能激起多大的水花。
　　
　　家园号，广播台。
　　
　　这条来自基层生产船的信息，在广播台整理后连同其他几条关于新人技能培训等方面的建议，一起呈送给了自治办。
　　
　　过了两天，这份摘编摆上了常委会的会议。
　　
　　会议的前半程，主要是听取第四批新人融入情况和工业生产口的各个突破。
　　
　　当会议进行到基层反馈时，主持会议的陈奎书拿起了那份摘编重点念读了几条，卢长河那封关于岗位轮换的建议信赫然在列。
　　
　　信的内容在会议前就整理分发了下去。
　　
　　虽然语言质朴，有些地方表述不够严谨，但核心思想很清晰。
　　
　　通过有计划的岗位轮换促进船员间的相互理解，打破职业隔阂，增强集体凝聚力。
　　
　　陈奎书露出感慨的神情。
　　
　　“大家看看，这是一位普通船员和他的室友们，在舱室里聊出来的想法。”